管理職としての役割を学ぶ～新任管理職研修～

　人事部は７月２日と３日の両日、令和６年度新任管理職８人を対象に研修を開きました。(株)日本能率協会マネジメントセンター パートナー・コンサルタントの渡邊則彦さんを講師に招き、参加者は自己の課題・職場の課題を明確にし、管理職としての役割・目標完遂・部下育成の基本などを学びました。
　今後は、事後課題の実施、フォロー研修を開催し、管理職としてのレベルアップを目指します。

グループワークで出た意見をまとめる参加者